我是小企业老板,计划继续放假一个月后开工,工人无工资,可行吗?_百度...

如果疫情控制不住，还要放假一个月，也就是老板多承担一个月的工资，一般情况老板们哪怕是小企业老板，还是能够承受得了的。如果超过3个月，从人性上来说，员工白拿3个月工资也会觉得不太好意思的。我想应该会有部分员工表态，比如暂停发工资，迟发两个月，看看疫情的情况，也会替老板考虑的。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

老板放假只给我买保险，不给基本工资属于违法行为，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

如果你遇到工资问题，建议你首先考虑向劳动局寻求帮助。直接去找项目部要求工资是不合适的，这属于越级行为。实际上，项目部通常并不负责处理工资相关的问题，你应当寻找人事部或财务部进行咨询。在处理此类问题时，遵循正确的流程是非常重要的。

劳动者可以向劳动行政部门投诉。在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

万地自毁是什么意思?

毁，毁掉，毁了。万地自毁，很多地方破他们自己毁掉了。痛切之情跃然纸上。

印度新娘穿防护服与确诊新郎办婚礼,这么做是为了什么?

印度新娘穿防护服与确诊新郎办婚礼，仅仅是因为不愿意错过吉时，双方家庭坚持举行了婚礼。我们都知道，印度现在的疫情已经到了非常恐怖的地步，说是人间地狱一点都不过分。疫情如此严重的情况下，如果按照我们国家的规定，举行婚礼肯定是不被允许的。

印度新娘穿防护服与确诊新郎办婚礼，他们之所以如此急迫，主要是因为信奉神明，不愿意错过所谓的吉时。在一些印度人眼里是把婚礼看的非常神圣的，尤其是新郎确诊了新冠肺炎，新娘和新郎一家认为结婚这件事可以给新郎带来好运，从而让新郎康复。

不要等到人没了才知道后悔印度新郎新娘遭受新冠之苦后，非但没有害怕，反而毅然穿上防护服，与新郎举行婚礼，让大家觉得感情真的很真挚。这种现象是现在社会需要的，大家都应该从中吸取教训，反正我们总会在最后发现原来的那个人是最好的。