陕西省关于疫情期间补贴政策/陕西省关于疫情期间补贴政策文件

陕西省疫情期间工资发放标准

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。若职工没有提供正常劳动，企业应当发放生活费，生活费标准按陕西省规定的办法执行。法律依据：以上规定依据的是《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中的相关规定。

法律分析：陕西肺炎疫情期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

因疫情防控导致不能上班 在一个工资支付周期内：用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里的“一个工资支付周期”通常指最长三十日。超过一个工资支付周期：若企业安排职工工作，可以根据双方新约定的标准支付工资。

超过一个支付周期且员工能提供劳动：如超过一个支付周期，且员工在家能正常提供劳动的，用人单位应当支付不低于当地最低工资标准的工资。超过一个支付周期且员工不能提供劳动：如员工不能提供劳动，用人单位应依据当地标准发放生活费，企业发放的生活费标准不得低于当地最低工资标准的70%。

陕西省关于疫情期间参与社区一线防控人员补助

陕西省对于疫情期间参与社区一线防控人员的补助政策主要包括：专职城乡社区工作者可获得民政部门和国家卫生健康委发放的临时性工作补助；一线医务人员和防疫工作者根据工作内容不同，可获得每天300元或200元的补助。

对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，给予每人每天300元补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，给予每人每天200元补助。

陕西省为新冠疫情一线的技术人员提供了为期5年的晋升政策优惠。 这项政策的目的是对在新冠疫情期间作出贡献的技术人员给予奖励，提升他们的待遇。 技术员是具备特定技术领域的专业基础理论和基本技能，能够独立完成相关技术任务的初级专业人员。

表中仅列出部分政策，排名不分先后（注：青海省、辽宁省、四川省等地区援鄂医疗队发放临时性工作补助的标准是每人每天600元） 从上述公示的补贴标准可以看出，各省市对抗疫一线医务人员给予的临时性工作补助基本与国家规定的补助标准一致，但最终落实发放到位，还需要各级地方财政的鼎力支持。

受疫情影响在西安打工的农民工政府对他们做了什么具体政策

受疫情影响在西安打工的农民工政府具体政策如下：对受疫情影响、暂时找不到工作又得不到家庭支持的困难外来务工人员，以及因交通管控等原因暂时滞留西安市的临时遇困人员，基本生活出现困难的，取消临时救助户籍地、居住地申请限制，由急难问题发生地的镇街直接实施救助。

国家明确：对受疫情影响的无法返岗复工、连续3个月无收入来源的农民工等未参保失业人员，以及受疫情影响暂未就业的大学生等，发放一次性救助金。近日，民政部会同中央农办、财政部、国家乡村振兴局联合印发了《关于进一步做好最低生活保障等社会救助兜底保障工作的通知》（以下简称《通知》）。

实行工人实名制政策规定只要是在工地上工作的工人，都必须进行实名制登记，主要从两个方向进行考虑。

安抚疏导劳动者：对滞留在疫情严重地区的劳动者，通过发送慰问短信、公告、慰问信等形式，关心其健康和生活情况，妥善做好安抚和疏导。

第三，受疫情影响陷入困难的家庭或个人此外很多个体户他们的生意受到极大冲击，也是可以向政府求助的。当然如果有些家庭在这个过程遇到困难，比如生病住院，失去经济收入，生活无以为继，当然也是可以去申请救助金的。从这里可以看出条件比较宽松，政府主要就是为了解决民众的切身难题。所以才推出了这项政策。

而这时留守原地的农民工衣食住行都成问题，虽当下并没有相关的灰顶出现，但是因为当下情况特殊用人单位在这方面应该考虑他们的难处，并做出有效的应对措施，具体的还要看所在工地的规定。

陕西省新冠一线技术人员享受晋升政策管几年

〖A〗、陕西省为新冠疫情一线的技术人员提供了为期5年的晋升政策优惠。 这项政策的目的是对在新冠疫情期间作出贡献的技术人员给予奖励，提升他们的待遇。 技术员是具备特定技术领域的专业基础理论和基本技能，能够独立完成相关技术任务的初级专业人员。 该政策的实施，旨在激励技术人员更加积极地投入到新冠疫情的防控工作中，提高技术支持水平。

〖B〗、年。陕西省新冠一线技术人员享受晋升政策有效期是5年，待遇是非常好的。技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。

〖C〗、一线医务人员职称晋升免考政策的有效期为至2026年。具体说明如下：免考期限：针对疫情防控一线工作的医务人员，免去高级卫生专业技术资格考试的政策有效期截至2026年。在这之前，符合条件的一线医务人员可以提前一年申请晋升更高一级职称，无需参加相应的专业技术资格考试。